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Neukundengewinner-Training

Ihr Team lernt, Neukunden zu gewinnen. Im Praxis-Labor.

In 12 Wochen trainieren wir Ihr Vertriebsteam in Ansprache, Gesprächsführung, Einwandbehandlung, Abschluss und Follow-up. Mit der Methode, mit der unser Akquiseteam jeden Tag Termine vereinbart.
Trainingsbedarf prüfenCall mit Jesse buchen
  • 10.000+ Trainingsteilnehmer[4]
  • 100.000+ Termine selbst vereinbart[1]

Neukundengewinner-Training

12 Wochen, Ihr Team

PRAXIS
  1. Woche 1 bis 2Ansprache
  2. Woche 3 bis 4Gesprächsführung
  3. Woche 5 bis 7Einwandbehandlung
  4. Woche 8 bis 9Abschlussführung
  5. Woche 10 bis 12Follow-up

Beispielablauf, wir planen ihn mit Ihnen

RSRollenspiel: Einwand „keine Zeit“Feedback vom Trainer

Kurz gesagt

KRAUSS GmbH aus Landsberg am Lech vereinbart seit 2011 Termine, und die Schwesterfirma KRAUSS AND FRIENDS GmbH überträgt diese Methode in das Neukundengewinner-Training. Vertriebsteams üben in 12 Wochen Ansprache, Gesprächsführung, Einwandbehandlung, Abschluss und Follow-up. Ein Trainingstag kostet 2.400 €.

Stand Oktober 2026 · Quelle: Fakten-Seite

Anbieter
KRAUSS AND FRIENDS GmbH
Dauer
12 Wochen, Workshops einzeln möglich
Tagessatz
2.400 € je Trainingstag
Formate
Offen, Inhouse, Führungskräfte
Teilnehmer
10.000+ (Angabe der KRAUSS AND FRIENDS GmbH)

Das Praxis-Labor

Wir trainieren, was wir täglich tun.

Unsere Trainer arbeiten mit Praxis-Labor-Anbindung: In unserer Vertriebsagentur vereinbart das KRAUSS Akquiseteam seit 2011 Termine für Hersteller und Dienstleister, mehr als 100.000+[1]. Jede Übung kommt aus echten Gesprächen.

  1. 01Wissensaufbau durch systemische Arbeitssequenzen.
  2. 02Praxisbezug durch intensives Erleben in Analogie-Übungen, Rollenspielen und Testberatungen.
  3. 03Nachhaltigkeit durch Follow-up-Aktivitäten. Kein Einmal-Workshop.
Training mit Trainer am Flipchart und Teilnehmern im Stuhlkreis.
Das Praxis-Labor: unser AkquiseteamWas im Training geübt wird, läuft dort jeden Tag am Telefon.

Formate

Drei Formate. Ein Ziel: Termine.

  1. Einzelteilnehmer

    Offenes Verkäufertraining

    Für neue Mitarbeiter, kleine Teams und Neuverkäufer. Impulse aus anderen Unternehmen und Branchen, Best-Practice-Inhalte.

    • Veranstaltungsort in Ihrer Nähe
    • Ideal für Neuverkäufer
    • Austausch mit anderen Branchen
    Bedarf prüfen

  2. Exklusiv für Ihr Unternehmen

    Beliebt

    Inhouse-Teamtraining

    Für wachstumsorientierte Unternehmen mit größeren Vertriebsteams. Ein Konzept, angepasst an die Erfahrungsstufe Ihres Teams.

    • Veranstaltungsort frei wählbar
    • Individuelles Konzept
    • Ihre Fälle, Ihre Produkte, Ihre Einwände
    Bedarf prüfen

  3. Für Vertriebsleiter

    Führungskräftetraining

    Für Führungskräfte, die ihr Team zu Neukundengewinnern entwickeln wollen.

    • Für Führungskräfte im Vertrieb
    • Vom Strategiegespräch bis zum Follow-up
    • Konzept passend zu Ihrem Team
    Bedarf prüfen

Team-Skill-Check

Wo steht Ihr Team? In einer Minute sichtbar.

Bewerten Sie Ihr Team in den fünf Fähigkeiten der Neukundengewinnung. Sie sehen sofort, wo das Training ansetzt.

Wie stark ist Ihr Team heute? Tippen Sie je Fähigkeit eine Stufe an.

AnspracheDer erste Satz am Telefon und an der Tür.
GesprächsführungFragen, die Bedarf sichtbar machen.
EinwandbehandlungAus einem Nein ein Gespräch machen.
AbschlussführungDen nächsten Schritt sicher vereinbaren.
Follow-upDranbleiben, bis der Kunde kauft.

Profil Ihres Teams

  • AnspracheAusbaufähig
  • GesprächsführungAusbaufähig
  • EinwandbehandlungAusbaufähig
  • AbschlussführungAusbaufähig
  • Follow-upAusbaufähig

Hier setzt das Training an

Ansprache und Gesprächsführung

Profil senden, Trainingskonzept erhalten

Pflichtfelder: Name, Telefon, E-Mail

Mit dem Absenden stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer Angaben gemäß unserer Datenschutzerklärung zu.

Sofort starten: Einwände-Spickzettel holen →

Ablauf

Fünf Schritte, kein Einmal-Workshop.

Call mit Jesse buchen

Neukundengewinner-Training

Ihr Team lernt, was unsere Anrufer jeden Tag tun.

Workshops und Trainings für Ihren Vertrieb: Erstansprache, Einwandbehandlung, Bedarfsanalyse. Als Ergänzung zu Ihrem Akquiseprojekt oder für sich.

Trainingsbedarf prüfen
Tagessatz
2.400 €
je Trainingstag
Stundensatz
300 €
für kurze Formate und Coachings
Unterlagen
66 €
Pauschale je Trainingstag
Anfahrt
0,70 €
je gefahrenem Kilometer
Kooperationsnachlass
−30 %
Weil keine Vertriebskosten anfallen

Stimmen aus dem KRAUSS Vertriebstraining

Verkaufsleiter über unsere Methode.

5 von 5 Sternen von über 100 Verkaufsleitern. Ergebnis einer internen Kundenbefragung von KRAUSS

Alle Zitate stammen von Teilnehmern des KRAUSS Vertriebstrainings.

  • Im Verkaufstraining hat mich vor allem der Praxisteil mit den Testberatungen überzeugt. Vieles weiß man, aber man muss es einfach immer wieder üben.

    Michael Schwab

    Leiter CRM Innendienst

  • Im Training konnten Teilnehmer reale Fälle aus dem Berufsalltag einbringen, die wir gemeinsam analysiert und für die wir einen Lösungsansatz erarbeitet haben.

    Nicolai Zull

    Gebietsverkaufsleiter

  • Den größten Aha-Effekt löste bei mir die Übung aus, andere Verkäufer aus der Kundenrolle zu erleben und zu analysieren.

    Artur Polak

    Gebietsverkaufsleiter

  • Wer seine Mitarbeiter im Vertrieb voranbringen möchte, braucht eine Strategie und die richtigen Werkzeuge. Wer das Training verinnerlicht, kommt am Erfolg nicht vorbei.

    Gert Behre

    Verkaufsleiter Foodservice

Zum Kennenlernen

Einwandbehandlung kennenlernen.

Der Einwände-Spickzettel für den Schreibtisch kommt kostenlos per E-Mail. Dafür geben Sie Name und E-Mail-Adresse an. Das Probetraining zu den häufigsten Einwänden im Vertrieb erstellen Sie auf der Seite von KRAUSS Training, Ablauf und Konditionen stehen dort.

Probetraining bei KRAUSS Training (öffnet krauss-training.com in einem neuen Tab)Spickzettel kostenlos holen

Fragen und Antworten

Fragen zum Training. Ehrlich beantwortet.

Mehr Inhalte, Formate und Termine finden Sie auf krauss-training.com.

01Wer trainiert?

Trainer mit langjähriger Management- und Vertriebserfahrung trainieren Ihr Team. Sie sind an das Praxis-Labor angebunden: Was sie üben lassen, lebt das KRAUSS Akquiseteam jeden Tag am Telefon, seit 2011 mit 100.000+ vereinbarten Terminen (Quelle: KRAUSS-Projektdaten, Stand 10/2026). Jede Übung kommt aus echten Gesprächen. Die Methode hinter dem Training

02Was kostet ein Training?

Ein Trainingstag kostet 2.400 €, eine Trainingsstunde 300 €. Dazu kommen 66 € Unterlagenpauschale je Tag und 0,70 € je gefahrenem Kilometer. Es gilt ein Kooperationsnachlass von 30 %, weil keine Vertriebskosten anfallen. Alle Preise zzgl. gesetzlicher Umsatzsteuer. Die Sätze stammen aus dem Preisblatt 2026. Trainingspreise im Überblick

03Wie lange dauert das Neukundengewinner-Training?

Das Programm ist auf 12 Wochen angelegt: Trainingsblöcke, Umsetzung im Alltag und Follow-up. Der Beispielablauf trainiert die fünf Fähigkeiten nacheinander: Ansprache, Gesprächsführung, Einwandbehandlung, Abschlussführung und Follow-up. Einzelne Workshops sind ebenso möglich. Den Ablauf planen wir im Strategiegespräch mit Ihnen, passend zur Erfahrungsstufe Ihres Teams.

04Wie läuft das Training ab?

Das Training läuft in fünf Schritten: Strategiegespräch, Konzept, Trainingsphase, Umsetzung in der Praxis und Follow-up. Die Trainingsphase ist hybrid, in Präsenz- und digitalen Blöcken, mit Rollenspielen, klaren Leitfäden und Feedback. Danach wendet Ihr Team das Gelernte bei echten Kunden an. Digitale Folgetreffen sichern, dass die Methode bleibt. Ablauf in fünf Schritten

05Für wen eignet sich welches Format?

Das offene Verkäufertraining passt für Einzelteilnehmer, neue Mitarbeiter und kleine Teams, die Impulse aus anderen Branchen mitnehmen wollen. Das Inhouse-Teamtraining passt für größere Vertriebsteams, exklusiv für Ihr Unternehmen, mit Ihren Fällen und Einwänden. Führungskräfte trainieren wir im eigenen Format. Wo Ihr Team steht, zeigt der Team-Skill-Check. Team-Skill-Check starten

06Wer ist Vertragspartner?

Das Training bietet die KRAUSS AND FRIENDS GmbH an, das Schwesterunternehmen der KRAUSS GmbH in Landsberg am Lech. Geschäftsführer sind Jesse Klotz und Johannes Krauss. Die KRAUSS AND FRIENDS GmbH nennt 10.000+ Trainingsteilnehmer (Angabe auf krauss-training.com). Vertrag und Rechnung laufen über die KRAUSS AND FRIENDS GmbH. Fakten zu Unternehmen und Leitung

07Was unterscheidet das Training von einem Einmal-Workshop?

Das Training baut Wissen, Praxis und Nachhaltigkeit nacheinander auf: systemische Arbeitssequenzen für das Wissen, Analogie-Übungen, Rollenspiele und Testberatungen für die Praxis, digitale Folgetreffen für die Nachhaltigkeit. Ein Einmal-Workshop endet mit dem Tag, dieses Programm läuft über 12 Wochen und setzt im eigenen Vertriebsalltag an. Trainingsbedarf prüfen

08Training oder Telefonakquise: Was passt zu meinem Vertrieb?

Das Training passt, wenn Ihr Team Neukunden selbst gewinnen soll und Zeit zum Üben hat. Telefonakquise passt, wenn Ihr Außendienst verkaufen soll und KRAUSS die Erstansprache übernimmt. Beides lässt sich verbinden: Ihr Team lernt die Methode, unser Akquiseteam vereinbart die Termine. Das ist unsere Einschätzung, keine Marktstudie. Intern oder extern im Vergleich

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Der Prompt geht an den Anbieter, den Sie wählen. Antworten einer KI können Fehler enthalten: Prüfen Sie Zahlen auf der Fakten-Seite.

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Jesse Klotz antwortet persönlich, in 15 Minuten.

Call mit Jesse buchen+49 8191 93759-00

Weiterführend

Training und die Akquise-Leistungen.

Ihr Team trainiert. Wir telefonieren.

Das Beste aus beiden Welten: Training für Ihr Team, Terminvereinbarung durch unser Akquiseteam. In 15 Minuten klären wir, was zu Ihnen passt.

Testprojekt konfigurierenCall mit Jesse buchen

Ihr nächster Schritt

Startklar
  1. 01Testprojekt konfigurieren60 Sekunden
  2. 02Gespräch mit Jesse Klotz15 Minuten
  3. 03Zielgruppe und Leitfadengemeinsam
  4. 04Erste bestätigte Termineim Kalender
Lieber anrufen?+49 8191 93759-00