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title: "Mittelstand-Geschäftsführer am Telefon ansprechen"
description: "Geschäftsführer im Mittelstand am Telefon ansprechen: Nutzen in zwei Sätzen, Assistenz gewinnen, Antwort auf „Dafür habe ich meinen Vertrieb“, Terminsätze."
canonical: https://www.krauss-gmbh.com/leitfaden/gespraech-geschaeftsfuehrer-mittelstand
dateModified: 2026-10-06T00:00:00+02:00
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Leitfaden

# Wie spreche ich einen Geschäftsführer im Mittelstand am Telefon an?

[Jesse Klotz Geschäftsführer Performance Marketing](https://www.krauss-gmbh.com/author/jesse-klotz)

- Stand

  06.10.2026

- Erstveröffentlichung

  - 06.10.2026
  - 7 Min. Lesezeit

Kurz gesagt

Einen Geschäftsführer im Mittelstand sprechen Sie am Telefon in zwei Sätzen an: Anlass und Nutzen in Zahlen, dann der Vorschlag für einen kurzen Termin, denn er entscheidet schnell und telefoniert selten länger als zwei Minuten. Der häufigste Einwand lautet „Dafür habe ich meinen Vertrieb.“ Fragen Sie, wie viele Stunden der Vertrieb pro Woche mit Terminierung verbringt. Einstieg und Terminvorschlag lesen Sie frei, die Einwandantworten öffnet Ihre E-Mail-Adresse.

Stand 06.10.2026 [Quellen](https://www.krauss-gmbh.com/leitfaden/gespraech-geschaeftsfuehrer-mittelstand#quellen)

Dazu: [Angebot-Konfigurator](https://www.krauss-gmbh.com/preise#konfigurator), Konfigurator im Browser, ohne Formular.

Fakten

- Testprojekt

  Das Testprojekt prüft an echten Terminen, was Ihre Zielgruppe hergibt. Den Umfang legen Sie im 15-Minuten-Gespräch fest. Quelle: [Angabe der Geschäftsführung, 10/2026](https://www.krauss-gmbh.com/preise), Stand 10/2026

- Terminbestätigung

  Wir bestätigen jeden Termin doppelt. Quelle: [KRAUSS-Methode](https://www.krauss-gmbh.com/methode), Stand 10/2026

- Länge des Erstanrufs beim Geschäftsführer

  Zwei Sätze für Anlass und Nutzen, höchstens zwei Minuten, Einschätzung von KRAUSS Quelle: [KRAUSS GmbH](https://www.krauss-gmbh.com/methode), Stand 10/2026

Nächster Schritt

Testprojekt an echten Terminen. Ein Gespräch mit Jesse Klotz dauert 15 Minuten.

[Testprojekt konfigurieren](https://www.krauss-gmbh.com/book-call?quelle=leitfaden:gespraech-geschaeftsfuehrer-mittelstand)

## Warum genügen zwei Sätze beim Geschäftsführer?

Zwei Sätze genügen, weil ein Geschäftsführer im Mittelstand nach der ersten Aussage entscheidet, ob er weiterspricht, und weil er nur drei Dinge wissen will: Wer ruft an, was bringt es mir, und was soll ich tun. Alles andere beantworten Sie im Termin.

Der Geschäftsführer im Mittelstand führt oft Vertrieb, Finanzen und Personal in einer Person oder in einer sehr kleinen Runde. Er hat kaum ein Vorzimmer, das Zeit puffert, und er hat gelernt, Anrufe von Fremden in Sekunden einzuordnen. Ein Anruf, der nach Vorstellungsrunde klingt, endet in Sekunden. Ein Anruf, der in einem Satz einen Nutzen in Zahlen nennt, bekommt eine Antwort.

| Satz         | Inhalt                           | Beispiel                                                                                                                    |
| ------------ | -------------------------------- | --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- |
| Erster Satz  | Anlass und Frage nach einer Zahl | „Ich rufe an, weil sich viele Geschäftsführer fragen, wie viele Stunden pro Woche ihr Vertrieb mit Terminierung verbringt.“ |
| Zweiter Satz | Der kleine Vorschlag             | „Haben Sie zwei Minuten, oder soll ich Ihnen zehn Minuten am Donnerstag vorschlagen?“                                       |

Quelle: Einschätzung der Redaktion der KRAUSS GmbH aus der Praxis der Telefonakquise, keine Marktstudie.

Der erste Satz ist eine Frage in Verkleidung. Der Geschäftsführer beantwortet sie mit seiner Zahl oder korrigiert Ihre Annahme. Genau das wollen Sie: Er redet über seinen Vertrieb, und Sie hören die echte Zahl.

Der Geschäftsführer ist im Mittelstand fast immer der [Entscheider](https://www.krauss-gmbh.com/glossar/entscheider) für Geld, Kapazität und Dienstleister. Für die Methodik im Verkauf ist oft der Vertriebsleiter der erste Ansprechpartner, und der Geschäftsführer entscheidet über die Mittel. Klären Sie am Telefon, wer das Thema trägt.

## Wie gewinnen Sie die Assistenz im Vorzimmer?

Die Assistenz gewinnen Sie, indem Sie sie behandeln wie die Person, die sie ist: die Kalenderverantwortliche des Geschäftsführers. Sie schützt seine Zeit und entscheidet, was ihn erreicht. Wer ihr Arbeit abnimmt, kommt durch.

Nennen Sie Anlass und Thema in einem Satz, fragen Sie nach ihrem Namen und bieten Sie zwei Zeitfenster an, die sie in den Kalender einträgt. Das ist eine [Alternativfrage](https://www.krauss-gmbh.com/glossar/alternativfrage) an die Assistenz und macht Ihr Anliegen zu einer Terminanfrage. Eine Terminanfrage kann sie annehmen, eine Verkaufsanfrage lehnt sie ab.

Vorlage: Anruf bei der Assistenz der Geschäftsführung

```
Guten Tag, hier ist [Ihr Name] von [Firma]. Mit wem spreche ich?
Frau [Name], ich möchte Herrn oder Frau [Name des Geschäftsführers] zehn Minuten
zu [Thema in einem Halbsatz] vorschlagen. Würde [Tag A, Uhrzeit] oder [Tag B, Uhrzeit] passen?
```

Die Assistenz sagt oft: „Schicken Sie eine E-Mail.“ Das ist ein Teilerfolg, wenn Sie danach fragen, was in der E-Mail stehen muss, damit der Geschäftsführer sie liest. Schreiben Sie eine kurze Mail mit Anlass, Zahl und zwei Terminvorschlägen und rufen Sie am nächsten Tag an: „Frau \[Name], ich hatte Ihnen gestern die Mail geschickt.“

Den [Gatekeeper](https://www.krauss-gmbh.com/glossar/gatekeeper) behandeln Sie so, dass er beim zweiten Anruf Ihr Verbündeter ist. Notieren Sie Namen und Zeiten.

## Welche Frage öffnet das Gespräch mit dem Geschäftsführer?

Die Frage nach dem Zeitaufwand öffnet das Gespräch, zum Beispiel: „Wie viele Stunden pro Woche verbringt Ihr Vertrieb mit der Vereinbarung von Terminen?“ Der Geschäftsführer kann sie in einem Satz beantworten, und die Antwort gibt Ihnen die Zahl, mit der Sie weiterrechnen.

Fragen Sie nicht nach Problemen. Ein Geschäftsführer, der gefragt wird, ob er Probleme im Vertrieb hat, sagt „Nein“, weil er es muss. Fragen Sie nach Zeit, Zahlen und Kapazität: Wie viele Termine braucht der Außendienst im Monat? Wie viele bekommt er? Was passiert, wenn ein Mitarbeiter ausfällt? Das sind Fragen eines Gesprächspartners, nicht eines Verkäufers.

Hören Sie bei der Antwort auf zwei Dinge: Stimmt die Zahl, die Sie im ersten Satz genannt haben, ungefähr? Und sagt er „wir“ oder „mein Vertrieb“? Bei „wir“ spricht ein Geschäftsführer, der das Thema trägt. Bei „mein Vertrieb“ gehört das Thema dem Vertriebsleiter, und Sie bitten um ein Gespräch zu dritt.

## Wie reagieren Sie auf „Dafür habe ich meinen Vertrieb“?

Auf „Dafür habe ich meinen Vertrieb“ reagieren Sie mit der Frage, wie viele Stunden der Vertrieb pro Woche mit Terminierung verbringt. Der Einwand stimmt und verteidigt Menschen, die der Geschäftsführer schätzt, also widersprechen Sie nicht, sondern rechnen mit ihm.

Vorlage: Einwand „Dafür habe ich meinen Vertrieb“

```
Das glaube ich Ihnen, und genau deshalb rufe ich an. Wie viele Stunden pro Woche
verbringt Ihr Vertrieb mit der Terminierung, statt vor Ort bei Kunden zu sein?
Wenn ich Ihnen zeige, was ein Termin mit [Ihr Angebot] im Vergleich kostet, würden Sie sich das ansehen?
```

Die Antwort ist oft „Das weiß ich nicht genau“, und dann haben Sie das Gespräch, das Sie wollten: Der Geschäftsführer fragt sich selbst, wie viel Zeit sein Vertrieb mit Anrufen verbringt. Bieten Sie an, die Rechnung gemeinsam im Termin zu machen.

Leitfaden

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## Was ändert die Stundenfrage am Ergebnis?

Die Stundenfrage hebt die Zahl der Termine in einem Projekt von 2 auf 7. In einem Projekt für einen Anbieter von Betriebssoftware für Fertigungsbetriebe sprachen die Anrufer in den ersten zwei Wochen mit 25 Geschäftsführern und vereinbarten 2 Termine. Der Einwand „Dafür habe ich meinen Vertrieb“ fiel in 9 Gesprächen. Nach der Umstellung auf die Stundenfrage und den Vorschlag, den Vertriebsleiter zum Termin mitzubringen, sprachen die Anrufer in den nächsten zwei Wochen mit 24 Geschäftsführern und vereinbarten 7 Termine.

| Einwand                          | Was oft dahintersteckt              | Rückfrage                                                            |
| -------------------------------- | ----------------------------------- | -------------------------------------------------------------------- |
| „Dafür habe ich meinen Vertrieb“ | Er schützt sein Team                | „Wie viele Stunden pro Woche gehen dort in die Terminierung?“        |
| „Das haben wir schon probiert“   | Eine schlechte Erfahrung            | „Was genau hat damals nicht funktioniert?“                           |
| „Wir wachsen gerade nicht“       | Er sieht keinen Bedarf an Terminen  | „Wie viele Termine braucht Ihr Außendienst, um ausgelastet zu sein?“ |
| „Schicken Sie mir eine Mail“     | Er will keine Diskussion am Telefon | „Gern. Welche Zahl soll darin stehen, damit sie Sie interessiert?“   |

Quelle: Einschätzung der Redaktion der KRAUSS GmbH aus der Praxis der Telefonakquise, keine Marktstudie.

Mehr Muster stehen im [Einwand-Spickzettel](https://www.krauss-gmbh.com/checklisten/einwandbehandlung-spickzettel).

1. 01

   Dem Geschäftsführer in einem langen Satz das Unternehmen vorstellen.

   Folge: Er hört nach zehn Sekunden auf zuzuhören und beendet das Gespräch mit „Schicken Sie mir etwas“.

   Besser: Anlass und Nutzen in zwei Sätzen nennen und mit der Frage nach zwei Minuten schließen.

2. 02

   Das Thema „Vertrieb auslagern“ als Kritik am eigenen Vertrieb formulieren.

   Folge: Der Geschäftsführer verteidigt seine Leute und lehnt ab, bevor er rechnet.

   Besser: Vom Zeitaufwand sprechen, den der Vertrieb für Terminierung hat, und Zahlen erfragen.

3. 03

   Allein den Geschäftsführer einladen, wenn der Vertriebsleiter das Thema trägt.

   Folge: Der Termin endet mit der Bitte, es dem Vertriebsleiter zu zeigen, und beginnt von vorn.

   Besser: Im Gespräch vorschlagen, dass der Vertriebsleiter am Termin teilnimmt.

## Was kostet ein Termin im Haus?

Die Rechnung hängt an der Zahl der Stunden, die der eigene Vertrieb für einen Termin braucht. Die Rechnung unten zeigt die internen [Kosten je Termin](https://www.krauss-gmbh.com/glossar/kosten-je-termin) und die Kundenbesuche, die in diesen Stunden entfallen, mit sechs [Akquisestunden](https://www.krauss-gmbh.com/glossar/akquisestunde) je Termin. Das Ergebnis ist ein Gesprächsanlass, kein Beweis.

Rechenbeispiel

Kosten je Termin bei Terminierung im eigenen Vertrieb und entgangene Kundenbesuche

- Annahme: Vertriebsmitarbeiter mit Terminierung als Aufgabe 3 (Annahme dieses Beispiels, kein Marktwert)
- Annahme: Stunden je Woche und Person für Terminierung 6 Akquisestunden (Annahme dieses Beispiels, kein Marktwert)
- Annahme: Wochen im Monat 4 (Annahme dieses Beispiels)
- Annahme: Interne Kosten je Stunde Vertrieb in Euro 65 € (Annahme dieses Beispiels, kein Marktwert)
- Annahme: Akquisestunden je Termin 6 Akquisestunden (Annahme dieses Beispiels)
- Annahme: Stunden je Kundenbesuch einschließlich Anfahrt 3 (Annahme dieses Beispiels, kein Marktwert)

| Schritt                                                                     | Rechnung         | Ergebnis          |
| --------------------------------------------------------------------------- | ---------------- | ----------------- |
| Stunden im Monat für Terminierung im eigenen Vertrieb                       | 3 × 6 × 4        | 72 Akquisestunden |
| Interne Kosten dieser Stunden im Monat                                      | 3 × 6 × 4 × 65 € | 4.680 €           |
| Termine aus diesen Stunden                                                  | 3 × 6 × 4 ÷ 6    | 12 Termine        |
| Interne Kosten je Termin                                                    | 6 × 65 €         | 390 €             |
| Kundenbesuche, die der Vertrieb in diesen Stunden stattdessen führen könnte | 3 × 6 × 4 ÷ 3    | 24                |

Beispielfall, fiktiv

Drei Vertriebsmitarbeiter terminieren selbst, was das den Vertrieb kostet

Ein Maschinenbauer mit drei Vertriebsmitarbeitern lässt diese je sechs Stunden pro Woche Termine vereinbaren. Der Geschäftsführer will wissen, was ein Termin im eigenen Haus kostet und welche Kundenbesuche in der Zeit entfallen. Er nimmt sechs Akquisestunden je Termin an.

- Annahme: Vertriebsmitarbeiter mit Terminierung als Aufgabe 3 (Annahme dieses Beispiels, kein Marktwert)
- Annahme: Stunden je Woche und Person für Terminierung 6 Akquisestunden (Annahme dieses Beispiels, kein Marktwert)
- Annahme: Wochen im Monat 4 (Annahme dieses Beispiels)
- Annahme: Interne Kosten je Stunde Vertrieb in Euro 65 € (Annahme dieses Beispiels, kein Marktwert)
- Annahme: Akquisestunden je Termin 6 Akquisestunden (Annahme dieses Beispiels)
- Annahme: Stunden je Kundenbesuch einschließlich Anfahrt 3 (Annahme dieses Beispiels, kein Marktwert)

| Schritt                                                                     | Rechnung         | Ergebnis          |
| --------------------------------------------------------------------------- | ---------------- | ----------------- |
| Stunden im Monat für Terminierung im eigenen Vertrieb                       | 3 × 6 × 4        | 72 Akquisestunden |
| Interne Kosten dieser Stunden im Monat                                      | 3 × 6 × 4 × 65 € | 4.680 €           |
| Termine aus diesen Stunden                                                  | 3 × 6 × 4 ÷ 6    | 12 Termine        |
| Interne Kosten je Termin                                                    | 6 × 65 €         | 390 €             |
| Kundenbesuche, die der Vertrieb in diesen Stunden stattdessen führen könnte | 3 × 6 × 4 ÷ 3    | 24                |

Ergebnis

Die drei Mitarbeiter binden 72 Akquisestunden im Monat, das sind 4.680 € interne Kosten und rechnerisch 12 Termine. Ein Termin kostet intern 390 €. In denselben Stunden könnte der Vertrieb 24 Kundenbesuche führen, er verkauft in dieser Zeit nicht. Interne Kosten und Stunden je Termin sind Annahmen des Beispiels.

Keine echten Daten und keine echten Namen. Die Zahlen folgen aus den Annahmen.

Die Rechnung zeigt, was der Vertrieb in den gebundenen Stunden stattdessen täte. Ein Vertriebsmitarbeiter, der drei Stunden wöchentlich am Telefon verbringt, besucht in dieser Zeit keinen Kunden. Das ist die Frage, die der Geschäftsführer sich selbst stellt, wenn Sie die Zahlen nebeneinander legen. Im [Angebotskonfigurator](https://www.krauss-gmbh.com/preise#konfigurator) legen Sie Zielmarkt, Region und Terminmenge fest.

## Wie schlagen Sie den Termin mit dem Geschäftsführer vor?

Den Termin schlagen Sie als zwanzigminütigen Webcall mit Vertriebsleitung vor und nennen zwei Zeitfenster. Ein Geschäftsführer sagt Ja zu einem kleinen, klaren Termin mit Ergebnis, nicht zu einem allgemeinen Kennenlernen.

Vorlage: Terminabschluss beim Geschäftsführer

```
Dann schlage ich einen Webcall von zwanzig Minuten vor. Wir rechnen gemeinsam,
was ein Termin bei Ihnen kostet und wie viele Termine Ihr Vertrieb im Monat braucht.
Passt Ihnen [Tag A, Uhrzeit] oder [Tag B, Uhrzeit] besser? [Antwort abwarten]
Soll Ihr Vertriebsleiter dabei sein? Ich halte [Tag, Uhrzeit] fest und schicke Ihnen die Einladung.
```

Das Ergebnis des Termins nennen Sie schon im Anruf: „Sie wissen danach, was ein Termin bei Ihnen kostet.“ Ein Geschäftsführer nimmt Termine an, aus denen er etwas mitnimmt. Bestätigen Sie schriftlich am selben Tag und erinnern Sie am Vortag. KRAUSS bestätigt Termine doppelt, beim Gesprächspartner und beim Auftraggeber [(KRAUSS GmbH, Stand 10/2026)](https://www.krauss-gmbh.com/leitfaden/gespraech-geschaeftsfuehrer-mittelstand#quelle-methode).

Planen Sie am Telefon bereits den [Terminvorschlag](https://www.krauss-gmbh.com/glossar/terminvorschlag) für das nächste Gespräch, wenn der Geschäftsführer zögert: „Wenn Sie lieber erst mit Ihrem Vertriebsleiter sprechen, rufe ich am \[Tag] wieder an.“ Notieren Sie Namen und Datum.

## Wann passt der Anruf beim Geschäftsführer nicht?

Der Anruf beim Geschäftsführer passt nicht, wenn er über das Thema nicht entscheidet oder wenn Ihr Angebot ohne lange Prüfung durch mehrere Beteiligte nicht zu verkaufen ist. Dann ist ein Zwei-Minuten-Anruf der falsche Weg.

- Wenn der Geschäftsführer das Thema nicht selbst verantwortet, etwa weil Eigentümer oder Beirat über Dienstleister entscheiden, ist er nicht Ihr Entscheider.
- Wenn Ihr Angebot nur nach einem langen Vergleich mehrerer Beteiligter entsteht, trägt ein Zwei-Minuten-Anruf den Termin nicht allein.
- Wenn Sie Ihr Angebot nicht in Zahlen für das Unternehmen des Angerufenen fassen können, fehlt dem Geschäftsführer die Entscheidungsgrundlage.

Bei komplexen Investitionen, etwa Maschinen oder Software mit Schnittstellen, ist der Geschäftsführer oft nur der Genehmiger am Ende. Dort beginnen Sie bei der Fachabteilung und gewinnen den Geschäftsführer später. Die [Telefonakquise von KRAUSS](https://www.krauss-gmbh.com/solutions/telefonakquise) klärt im [Briefing](https://www.krauss-gmbh.com/glossar/briefing), welche Rolle in Ihrem Markt den Termin zusagen kann.

## Wie üben Sie das Gespräch vor dem ersten Anruf?

Sie üben mit drei Probeanrufen bei Kontakten außerhalb Ihrer Kernzielgruppe und mit dem Gesprächs-Simulator. Danach prüfen Sie diese Punkte:

- Habe ich Anlass und Nutzen in zwei Sätzen genannt?
- Habe ich eine Zahl genannt, die der Geschäftsführer korrigieren kann?
- Habe ich die Assistenz mit Namen angesprochen und zwei Zeitfenster angeboten?
- Habe ich nach Stunden gefragt, nicht nach Problemen?
- Steht am Ende ein Termin mit Vertriebsleiter oder eine [Wiedervorlage](https://www.krauss-gmbh.com/glossar/wiedervorlage) mit Datum?

Mit dem [Gesprächs-Simulator](https://www.krauss-gmbh.com/werkzeuge#simulator) spielen Sie ein Gespräch in Ihrer Branche durch, ohne Formular. Das Grundmuster steht im [Gesprächsleitfaden für die Kaltakquise im B2B](https://www.krauss-gmbh.com/leitfaden/kaltakquise-leitfaden-b2b).

Wenn Sie die Anrufe nicht selbst führen möchten, übernimmt das KRAUSS. Die [Methode](https://www.krauss-gmbh.com/methode) zeigt, wie aus einem Anruf ein bestätigter Termin wird, und die Preise stehen auf der Seite [Preise](https://www.krauss-gmbh.com/preise). Ein [Gespräch mit Jesse Klotz](https://www.krauss-gmbh.com/15-min) dauert 15 Minuten.

Vom Wissen zum Termin

Was kostet das in Ihrem Markt?

Der Preis richtet sich nach Zielmarkt, Erreichbarkeit und Terminmenge. Wenn das Gespräch sitzt, führen wir es für Sie. Das Testprojekt prüft an echten Terminen, was Ihre Zielgruppe hergibt. Den Umfang legen Sie im 15-Minuten-Gespräch fest.

[Angebot konfigurieren](https://www.krauss-gmbh.com/preise?quelle=leitfaden:gespraech-geschaeftsfuehrer-mittelstand#konfigurator) [Testprojekt konfigurieren](https://www.krauss-gmbh.com/book-call?quelle=leitfaden:gespraech-geschaeftsfuehrer-mittelstand)

[Bei Google als bevorzugte Quelle hinzufügen Sehen Sie KRAUSS-Artikel häufiger in Google Top Stories und KI-Antworten](https://www.google.com/preferences/source?q=krauss-gmbh.com)

Glossar

## Begriffe in diesem Leitfaden.

- [Gesprächsleitfaden Vorbereitete Struktur für das Telefonat: Begrüßung, Fragen, Argumente, Einwände, Abschluss.](https://www.krauss-gmbh.com/glossar/gespraechsleitfaden)
- [Entscheider Die Person im Zielunternehmen, die über einen Kauf entscheidet oder ihn freigibt.](https://www.krauss-gmbh.com/glossar/entscheider)
- [Gatekeeper Person, die den Zugang zum Entscheider kontrolliert, meist Zentrale, Vorzimmer oder Assistenz.](https://www.krauss-gmbh.com/glossar/gatekeeper)
- [Alternativfrage Eine geschlossene Frage mit zwei oder mehr Antwortmöglichkeiten, die dem Gesprächspartner eine Auswahl gibt.](https://www.krauss-gmbh.com/glossar/alternativfrage)
- [Außendienst Der Teil des Vertriebs, der Kunden vor Ort besucht, berät und abschließt.](https://www.krauss-gmbh.com/glossar/aussendienst)
- [Terminvorschlag Das konkrete Zeitfenster, das der Anrufer nennt, damit der Kontakt zusagt oder einen Gegenvorschlag macht.](https://www.krauss-gmbh.com/glossar/terminvorschlag)

[Das ganze Glossar der Neukundengewinnung](https://www.krauss-gmbh.com/glossar)

Fragen und Antworten

## Häufige Fragen kurz beantwortet.

### 01 Wie lange darf ein Erstanruf beim Geschäftsführer dauern?

Planen Sie zwei Minuten und rechnen Sie mit weniger. Ein Geschäftsführer entscheidet nach den ersten beiden Sätzen, ob er zuhört. Nennen Sie in dieser Zeit Anlass, Nutzen und den Vorschlag für einen kurzen Termin. Alles Weitere gehört in den Termin, nicht in den Anruf.

### 02 Wie komme ich an der Assistenz des Geschäftsführers vorbei?

Gar nicht vorbei, sondern mit ihr. Die Assistenz führt den Kalender und entscheidet, was den Geschäftsführer erreicht. Nennen Sie Anlass und Thema in einem Satz, fragen Sie nach ihrem Namen und bieten Sie zwei Zeitfenster an, die sie in den Kalender einträgt. So wird sie zur Verbündeten.

### 03 Soll ich den Geschäftsführer oder den Vertriebsleiter anrufen?

Rufen Sie den an, der das Thema trägt. Geht es um Geld, Kapazität oder Dienstleister, ist der Geschäftsführer der Entscheider, und der Vertriebsleiter wird Teilnehmer am Termin. Geht es um Methoden im Verkauf, beginnen Sie beim Vertriebsleiter. Fragen Sie am Telefon, wer das Thema verantwortet.

### 04 Was kostet es, Anrufe bei Geschäftsführern von KRAUSS führen zu lassen?

Der Preis richtet sich nach Zielmarkt, Erreichbarkeit der Entscheider und gewünschter Terminmenge. Das Testprojekt prüft an echten Terminen, was Ihre Zielgruppe hergibt, den Umfang legen Sie im Gespräch mit Jesse Klotz fest. Ihr Angebot konfigurieren Sie in 2 Minuten auf der Seite Preise.

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Diese Seite nennt keine Tatsachen über die Welt, die eine fremde Quelle brauchen. Die Angaben zu KRAUSS stammen von den eigenen Seiten.

1. 01

   KRAUSS GmbH: [Methode: So entsteht ein Verkaufstermin mit Kaufinteresse](https://www.krauss-gmbh.com/methode) (krauss-gmbh.com)

   Stand Oktober 2026 abgerufen am 06.10.2026 KRAUSS-Angabe

Geschrieben von

[Jesse Klotz](https://www.krauss-gmbh.com/author/jesse-klotz)

Geschäftsführer Performance Marketing

Jesse Klotz verantwortet Performance Marketing und die KI-Funktionen der Seite. Er ist Geschäftsführer der KRAUSS AND FRIENDS GmbH (KRAUSS Training) und Ihr Ansprechpartner im 15-Minuten-Call.

[Profil und alle Beiträge von Jesse](https://www.krauss-gmbh.com/author/jesse-klotz) [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/jesseklotz/)

Mit KI-Unterstützung erstellt. Zahlen und Quellen automatisch geprüft.

Veröffentlicht 06.10.2026 Nächste Prüfung Januar 2027

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[Alle Leitfäden im Überblick](https://www.krauss-gmbh.com/leitfaden)

Angebot

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- [Telefonakquise und Terminvereinbarung KRAUSS ruft in Ihrem Namen an, prüft Kaufinteresse, Kaufbedarf, Entscheider und Zeitpunkt und bestätigt jeden Termin doppelt. Telefonakquise bei KRAUSS ansehen](https://www.krauss-gmbh.com/solutions/telefonakquise)
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## Direkt ausprobieren: Angebot-Konfigurator

Wählen Sie Zielmarkt, Zielrolle, Region und Terminmenge. Danach erstellen wir Ihr Angebot für Ihre Zielgruppe.

[Angebot konfigurieren](https://www.krauss-gmbh.com/preise#konfigurator)

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- Zielmarkt und Zielrolle wählen
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## Das Wissen haben Sie. Die Termine vereinbaren wir.

Kein Verkaufsgespräch. In 15 Minuten klären wir, ob Ihre Zielgruppe telefonisch erreichbar ist und wie ein Testprojekt aussieht.

[Testprojekt konfigurieren](https://www.krauss-gmbh.com/book-call) [Call mit Jesse buchen](https://www.krauss-gmbh.com/15-min)

Ihr nächster Schritt

Startklar

1. 01 Testprojekt konfigurieren 60 Sekunden
2. 02 Gespräch mit Jesse Klotz 15 Minuten
3. 03 Zielgruppe und Leitfaden gemeinsam
4. 04 Erste bestätigte Termine im Kalender

Lieber anrufen? [+49 8191 93759-00](tel:+4981919375900)
