Unsere Wertevorstellungen

Empathie. Wir versetzen uns in die Lage unserer Kunden, um ihre Bedürfnisse zu verstehen.

Kundenorientierung. Es ist unsere Leidenschaft, unseren Kunden zum Erfolg zu verhelfen.

Innovativ. Wir suchen ständig nach neuen und besseren Wegen zur Problemlösung.

Zusammenarbeit. Wir arbeiten als Team, um unsere Ziele zu erreichen und unsere Erfolge zu feiern.

Transparenz. Wir glauben an eine offene und ehrliche Kommunikation mit allen.

Diversität und Integration. Wir glauben an den Aufbau eines vielfältigen und integrativen Teams.

Ihr zukünftiges Team

Johannes Krauss

Geschäftsführer, Gesamt

Traininer, Projektleiter und Ihr Ansprechpartner

Natasha Rodriguez

Stellvert. Geschäftsleitung

Jesse Klotz

Geschäftsführer, KRAUSS and Friends GmbH

verantwortlich für Performance Marketing

Sandra Brüstle

Projektassistenz

verantwortlich für das operative Geschäft in den Projekten

Vanessa Osorio

Teamleitung Liveshows

verantwortlich für die Produktvorführungen

Davor Bolfan

Liveshow Fachexperte

verantwortlich für die Produktvorführungen

Kultur

Bei KRAUSS legen wir großen Wert auf die Förderung einer unterstützenden und integrativen Unternehmenskultur.

Attraktives Gehalt und Prämien

Regelmäßige, gesponsorte Team Events

Regelmäßig gesponsorte gemeinsame Mittagsessen

bis zu 30 Tage Urlaub

Coaching zur persönlichen Weiterentwicklung

Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung

Emily, UX Designer. I love that Hirelane is constantly evolving, and pushing boundaries.

Sarah and Lisa just saw Shoplifters by Hirokazu Kore-eda.

Amanda’s been playing Live Life by Show Dem Camp.

Mitarbeiter bewerten uns mit 4,1 Sternen auf Kununu. "Da kann sich jeder Arbeitgeber eine Scheibe abschneiden!"

Michael, Product Manager. It’s been a breath of fresh air working with the passionate team here.

John’s been reading On Earth We’re Briefly Gorgeous by Ocean Vuong

Häufig gestellte Fragen

Wie sieht der Einstellungsprozess bei KRAUSS aus?

Bietet KRAUSS die Möglichkeit für Remote-Work?

Wie sieht die Unternehmenskultur bei KRAUSS aus?

Welche Chancen der beruflichen Weiterentwicklung gibt es?

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bei vorhandenem Vertriebsaufwand - mit unserem Best Practice

Sales-as-a-Service Modell

Basierend auf 100.000+ Terminen

mit über 300.000 Entscheiderkontakten

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